Empleo

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En Zerolynx creemos que cada miembro de la empresa cuenta. El aprendizaje colaborativo y la comunicación horizontal son pilares esenciales en nuestro modelo de gestión, basado en la confianza y la responsabilidad. Fomentamos la evolución de cada persona del equipo, lo que nos ha permitido crecer hasta alcanzar un nivel de calidad y compromiso que ha sido reconocido con varios premios.

Teletrabajo y flexibilidad

  • Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido líquido en el que tú decides si trabajas desde casa o desde nuestras oficinas.

  • Que tengas tiempo para ti y los tuyos, es importante, por eso tenemos horario flexible, y los viernes, tarde libre.

  • Tenemos 27 días hábiles de vacaciones.

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