La huella digital corporativa y de empleados VIP

Enpresa eta VIP langileen aztarna digitala



Gure zerbitzuen bitartez Aztarna digital korporatiboa eta VIP hatz-marka kokatzen dugu isfiltrazioa Da agerian dagoen informazioa enpresaren eta bere langile nagusien Interneten (VIP) enpresarentzat arriskua izan dezaketenak.

Dagoeneko dakigunez, Interneten egiten dugun ekintza bakoitzak, jarduera bakoitzak, urrats bakoitzak, norbanako zein enpresen, arrasto ezabaezina uzten du, sakona. hatz marka.

Enpresak, haien langile eta pertsona guztiak VIP (Pertsona oso garrantzitsuak / Personas muy importantes) edo bertan lan egiten duten garrantzia, garrantzia edo gakoa duten pertsonak (inbertitzaileak, Administrazio Kontseiluko kideak, zuzendari nagusia, Zuzendaritza Taldeko kideak, diruzainak, isilpeko informazioa maneiatzeko eta transakzio ekonomikoak egiteko baimena duten langileak, etab. ) , etengabe joaten dira Hatz-markak balio eta interes handiko zentzu anitzetan.

Da oinatzak Oro har, oharkabean pasa daitezke, baina zehatz-mehatz identifikatzen eta zehazten dituzte pertsona, enpresa, bere jarduera, portaerak, datuak, lehentasunak, harremanak, etab.

Gaur egun presentzia digitala Saihestezina da eta hori gabe ezingo genuke bizi. Enpresek aprobetxatzen dute euren harremanak eta negozioak mantentzeko, eboluzionatzeko eta hazteko, euren webgune korporatiboen, taldekako lanaren eta bideokonferentzia plataformen eta softwareen, sare sozialen, mezularitza eta posta elektronikoaren zerbitzuen, etab.

Horretan Ingurune digitala egunero, ekintza bakoitzak, barneko eta kanpoko sareko ingurune eta zerbitzuetarako sarbide bakoitzak, edukien irakurketa bakoitzak, deskarga bakoitzak, igoera bakoitzak, bidalitako mezu elektroniko bakoitzak, egindako transakzio bakoitzak, beste enpresa eta pertsonekiko harreman bakoitzak, partekatze eta lankidetza bakoitzak laguntzen du. du hatz-marka korporatiboa.

Horrekin guztiarekin, a hatz marka garrantzitsuak, sendoak, sendoak eta kalitatezkoak konfiantza eta sinergia positiboak sor ditzakete. Hala ere, kudeaketa txarra hatz marka Kalte konponezina eragin diezaioke ospeari eta, beraz, negozioari.

Gaur egun agian garrantzitsuena den alderdietako bat beste erabiltzaile eta enpresek gure enpresari buruz egiten dituzten iritziak dira. Aipamen eta kolaborazio hauek informazio hori biltzen duten bilatzaileei ere elikatzen zaie, informazioa bilatzen dutenei argazki osoa aurkezteko.

Hori dela eta, ezinbestekoa da behar bezala kontrolatzea, kudeatzea eta kontrolatzea hatz marka, bidez politikak errendimendua eta argitalpena, konfigurazioa profilak eta baimenak, estrategia korporatiboa eta estrategiak kokatzea edukien (SEO, Bilatzaileen Optimizazioa).

Eragileak, ospetsuak, pertsonaia publikoak, politikariak, enpresaburuak, hainbat gaitan adituak eta abar izan daitezkeen pertsonaz gain, enpresa guztiek dituzte langileak. VIP bere langile eta/edo bazkide, hornitzaile eta kolaboratzaileen artean. Erabiltzaile mota honen esposizio zuzena ezinbestekoa da.

The hatz marka erabiltzaile batengandik VIP partekatzen dutenetik haratago heda daitezke. Jarraitzaileak, hedabideek eta abarrek narrazio digitalari laguntzen diote, eta horrek gaizki-ulertuak sor ditzake. Talde korporatibo honen aztarna kudeatzea arteko oreka delikatua da benetakotasuna eta babes tik pribatutasuna.

Bai enpresentzat eta bai partikularrentzat VIP, ren kudeaketa hatz marka erabakigarria da. The estrategiak kontu handiz eragin dezake publikoaren pertzepzioa, eraiki konfiantza eta sortu aukerak, edo guztiz kontrakoa zuzen egiten ez badira.

The gardentasuna, du benetakotasuna eta konpromisoaa mantentzeko oinarrizko balioei buruz hatz-marka positiboa.

Behin betikoa, hatz marka Enpresa nor den eta zer adierazten duen isla da. da, beraz, a ondasuna balio izugarria, beste edozein bezala.

Bi enpresek eta langileek bikain bat eraikitzeko ardura hartu behar dute hatz marka horrek denboraren probari eusten dio eta negozioari eta Interneten duen presentziari eta hazkuntzari positiboki laguntzen dio.

Eta, badaezpada, noizbait, hatz marka sufritzen du, lehenik detektatu beharko da, bigarrenik ekintza zuzentzaileak identifikatu eta hirugarrenik aplikatu, beti ere adituen laguntzaz, horrela "ez diezaiogun buelta eman"kontrako edo nahi ez diren ondorioak sor ditzake.

Zure enpresaren eta VIP langileen aztarna digitala babesten lagunduko dizugu?

buruzko xehetasunak zabal ditzakezu gure zerbitzuak Zerolynx orrialdea bisitatuz

Nahiago baduzu, jarri gurekin harremanetan eta hitz egin genuen.


Itzuli blogera

Utzi iruzkin bat

Kontuan izan iruzkinak argitaratu aurretik onartu behar direla.