De Bewusstsein zu Resilienz

Unsere Awareness-Suite verändert, wie Organisationen Cybersicherheit lernen, indem sie sich an die Rolle jeder Person anpasst. Cyberforge bietet dynamische Schulungen, während die Kampagnen zur Sozialen Ingenieurkunst die tatsächliche Reife gegenüber simulierten Bedrohungen messen. CyberStrategy 360 übersetzt Cybersicherheit in die Führungsebene, um resiliente Entscheidungen zu unterstützen. Die Reise endet mit Cyber Range, wo technische Teams in realistischen Szenarien trainiert werden. Gemeinsam bauen diese Säulen ein Ökosystem auf, das sich mit dem Unternehmen weiterentwickelt und eine praktische und authentische Sicherheitskultur festigt.

Bewusstseinsplattformen

Cyberforge

Cyberforge ist das von Cybertix gemeinsam mit Fit Learning geschaffene Ökosystem für Cybersecurity-Schulungen, das die Art und Weise, wie Organisationen Wissen erwerben, transformieren soll. Sein Ansatz kombiniert fortschrittliche Bildungstechnologie, aktuelle Inhalte und eine modulare Struktur, die sich an jeden Fachtyp anpasst, von Mitarbeitern ohne technischen Hintergrund bis hin zu Führungskräften und Spezialisten. Die Plattform führt die Nutzer durch Lernpfade, die entsprechend ihrer Rolle, ihrem Reifegrad und den tatsächlichen Geschäftsanforderungen gestaltet sind.

Die Stärke von Cyberforge liegt in seiner Fähigkeit, Theorie mit der täglichen Praxis zu verbinden. Kontinuierliche Bewertungen, interaktive Labore und branchenspezifische Inhalte ermöglichen es den Teams, bewährte Verfahren zu verinnerlichen und zu verstehen, wie ihre Handlungen sich direkt auf die Unternehmenssicherheit auswirken. Es ist eine lebendige Plattform, die sich mit der Organisation weiterentwickelt und als zentraler Dreh- und Angelpunkt der gesamten Sensibilisierungsstrategie fungiert.

Aufklärungskampagnen

Soziale Ingenieurkunst

Mit unserer eigenen Plattform, die auf der Basis von GoPhish entwickelt wurde, simulieren wir reale Angriffe, um die menschliche Gefährdung eines Unternehmens präzise zu messen. Durch kontrollierte Kampagnen von Phishing, Vishing, Smishing oder Pretexting erhalten Organisationen einen realistischen Einblick in das Verhalten ihrer Mitarbeiter bei Manipulations- und Täuschungsszenarien. Dieser Ansatz ermöglicht es, Schwachstellen, Risikomuster und Verbesserungsbereiche zu identifizieren, die allein durch theoretische Schulungen nicht erkannt werden können.

Die direkte Integration mit Cyberforge schließt den Lernzyklus: Die Ergebnisse der Kampagnen werden innerhalb der Plattform analysiert, wobei Berichte, Metriken und personalisierte Verstärkungsinhalte erstellt werden. So wird jede Simulation zu einer Gelegenheit, die Reife des Teams zu erhöhen, Verhaltensweisen zu verändern und eine solide Kultur gegenüber ständig weiterentwickelnden Bedrohungen zu festigen.

Ausbildung für Führungskräfte auf höchster Ebene

CyberStrategie 360

CyberStrategy 360 ist darauf ausgelegt, die strategische Sicht auf Cybersicherheit auf die höchste Ebene der Organisation zu heben. Durch immersive Sitzungen, visuelle Ressourcen mit hoher Wirkung und praktische Übungen erhalten der Verwaltungsrat, der Vorstand und die Krisenteams ein klares Verständnis für digitale Risiken und ihre Rolle in der Unternehmensresilienz. Der Service übersetzt technische Konzepte in umsetzbare Entscheidungen und bringt Sicherheit mit der Unternehmensstrategie in Einklang.

Darüber hinaus fördert CyberStrategy 360 einen kulturellen Wandel bei den Führungskräften, indem es ihnen hilft, kritische Szenarien vorauszusehen und Entscheidungen auf der Grundlage solider und aktueller Kriterien zu treffen. Die Erfahrung kombiniert Trendanalysen, Überprüfung regulatorischer Rahmenbedingungen und Krisensimulationen, die es der obersten Leitung ermöglichen, zu erleben, wie ein Vorfall von innen heraus gemanagt wird. Das Ergebnis ist eine vorbereitete, bewusste Führung, die in der Lage ist, Sicherheit als Wettbewerbsvorteil zu nutzen.

Besuchen Sie CyberStrategy 360

Trainingsplattformen

Cyber-Übungsumgebung

Cyber Range ist die fortschrittliche technische Umgebung, in der spezialisierte Teams ihre Vorbereitung auf die nächste Stufe heben. Durch hyperrealistische Labore, die Unternehmensinfrastrukturen, kritische Dienste und komplexe Angriffsszenarien nachbilden, können SOC-, Blue Team-, Red Team-, DFIR- und Threat Hunting-Experten unter nahezu realen Vorfallbedingungen trainieren. Diese Erfahrung ermöglicht es, Prozesse zu verbessern, Werkzeuge zu validieren und taktische Fähigkeiten zu perfektionieren, ohne die Produktionsumgebung zu gefährden.

Die Cyber-Übung passt sich dem Niveau und Profil des Teams an und bietet Szenarien von fortgeschrittenen Eindringversuchen bis hin zu Simulationen von Ransomware, lateraler Bewegung oder Datenexfiltration. Die Plattform zeichnet die Leistung auf, misst Reaktionszeiten und analysiert die Effektivität der getroffenen Entscheidungen. Cyber Range wird so zu einem strategischen Trainingsfeld, das die technische Reife der Organisation beschleunigt und ihre Reaktionsfähigkeit gegenüber immer raffinierteren Bedrohungen stärkt.

Wusstest du schon...?

Viele Unternehmen unterschätzen weiterhin das schwächste Glied ihres Schutzes – die Menschen – gerade in einer Zeit, in der sich die Bedrohungslandschaft schneller entwickelt als je zuvor. Im Jahr 2025 beginnen mehr als 80 % der erfolgreichen Cybervorfälle mit einem menschlichen Fehler, und Phishing-Angriffe sind allein im letzten Jahr um 58 % gestiegen, angetrieben durch Automatisierung und künstliche Intelligenz. Dennoch bietet weniger als 30 % der Organisationen eine kontinuierliche und realistische Schulung für alle Mitarbeitenden an, wodurch eine enorme Lücke zwischen Bedrohung und Vorbereitung entsteht. Am besorgniserregendsten ist, dass Mitarbeitende, die keine regelmäßige Schulung erhalten, viermal wahrscheinlicher sind, einem Social-Engineering-Angriff zum Opfer zu fallen. Dieser Unterschied macht Bewusstsein zu einem strategischen Faktor: Unternehmen, die in integrierte Awareness-Programme investieren, reduzieren Vorfälle, die mit dem menschlichen Faktor zusammenhängen, um bis zu 70 %. In einer Umgebung, in der jeder Klick zählt, ist die Schulung der Menschen keine Option mehr, sondern die Barriere, die einen einzelnen Schrecken von einer Geschäftskrise trennt.