Beschäftigung im Bereich Cybersicherheit

In unserem Unternehmen glauben wir, dass jedes Mitglied der Firma zählt. Kollaboratives Lernen und horizontale Kommunikation sind wesentliche Säulen unseres Managementmodells, das auf Vertrauen und Verantwortung basiert. Wir fördern die Entwicklung jeder einzelnen Person im Team, was es uns ermöglicht hat, ein Qualitäts- und Engagementniveau zu erreichen, das mit mehreren Auszeichnungen anerkannt wurde.

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Flexibles Telearbeiten

  • Wir bieten ein Modell des flüssigen hybriden Arbeitens an, bei dem du entscheidest, ob du von zu Hause oder von unseren Büros aus arbeitest, und das wir mit 55€ monatlich bezuschussen, egal welche Option du wählst.

  • Ebenso ist es wichtig, dass du Zeit für dich und deine Lieben hast, deshalb haben wir flexible Arbeitszeiten, im Sommer eine verkürzte Vormittagsarbeitszeit und freitags nachmittags frei.

  • Wir bieten außerdem 27 Arbeitstage Urlaub und 2 Monate im Jahr, in denen du unser Urlaubs-Homeoffice von überall auf der Welt aus genießen kannst.

Gesundheitsvorteile

Private Krankenversicherung

Deine Gesundheit steht an erster Stelle, deshalb bieten wir allen unseren Mitarbeitern eine private Krankenversicherung bei einem der führenden Versicherer der Branche an.

Vergütungsleistungen

Flexible Vergütung

Machen Sie Ihren Plan freiwillig nach Ihren Bedürfnissen. Teilen Sie den Betrag Ihres Gehalts, den Sie bevorzugen, für Essen, Transport oder Kinderbetreuung auf und profitieren Sie von den Ersparnissen.

Ausbildung

Karriereplan

Die Cybersicherheit ist ein sich ständig weiterentwickelnder Sektor, deshalb verfügen wir über einen Karriereplan, damit unsere Mitarbeiter ihre Ausbildung innerhalb unseres Unternehmens fortsetzen können. Wir haben verschiedene Ausbildungspläne, die auf unsere Cybersicherheitsdienste abgestimmt sind.